FORMAZIONE INNOVATIVA

Formazione manageriale non tradizionale, outdoor e indoor. La caratteristica della nostra formazione esperienziale è che le persone partecipano ad un percorso formativo strutturato, multisensoriale, interattivo e induttivo.



L'obbiettivo è:


  • Ridurre la scissione tra formazione e vita reale
  • Potenziare individuo e gruppo
  • Consentire in un periodo di tempo limitato di individuare, affrontare e risolvere carenze di performance individuali o di gruppo


Un team di formatori e istruttori sportivi, a loro volta uomini d'azienda, dà ampia garanzia di un effettivo cambiamento dei comportamenti sul lavoro. Utilizziamo quaranta tipologie di attività, scelte per essere impattanti ed emotivamente coinvolgenti, tra cui orienteering, rafting, cucina, scacchi, meditazione in convento, teatro d'impresa.

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